사회연대포럼과 대구경북사회연대노동포럼은 5일 포항시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 '최정우 신임 포스코 회장 내정자에 대해 정경유착을 뿌리 뽑고 정도경영을 실현과 노동조합 정상화등을 요구 했다.
기자회견에서 장영태 대구경북사회연대노동포럼대표는 "정경유착과 부실경영으로 얼룩진 포스코의 민낯이 드러났고, 권오준 전 회장은 임기 중에 물러난 상황에서 최정우 신임 회장 내정자의 경영철학에 관심이 집중되고 있다" 며 "정도경영을 위한 조건이 마련되지 않은 상황이지만 신임 회장이 어떤 입장에서 출발하느냐에 따라 포스코의 미래가 달려있다. 이제 신임회장이 그 책무를 다해야 한다" 고 했다.
또 "포스코는 비정상적인 회장 선출 구조로 인해 정권이 바뀔 때마다 회장 선출 과정에서 논란이 계속되어 왔으며, 앞으로는 회장선출과 사외이사 선임을 보다 투명하고 공개된 방식으로 바꾸어야 하고 포스코의 변화를 통해 대다수 민영화된 공기업이 그 동안의 구태에서 벗어나는 지배구조의 틀을 개선하길 바란다"고 주장 했다.
그리고 "포스코의 회장이 바뀐다고 해서 경영악화의 책임을 져야할 적폐세력이 정리되었다고 볼 수가 없으며 최정우 회장 내정자는 포스코 경영악화의 실상을 엄중히 파악하여 적폐청산에 적극적으로 나서는 모습을 보여 주주와 국민이 동의할 수 있는 가시적인 성과를 만들어야 한다"고 했다.
마지막으로 장대표는 "정도경영, 노동조합을 정상화, 해고자들의 원직복직등 5가지 요구조건을 발표하고 지역과 상생하는 기업의 사회적 책임을 다하는 포스코의 획기적인 변화를 기대한다"고 했다.
기사최종편집일: 2026-10-16 18:33:10
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