포항제철소, 직책보임자와 ‘열린 대화’ 실시

포항제철소(소장 이정식)가 경영층과 직책보임자간의 대화를 통해 경영방침에 대한 공감대 형성에 나서 눈길을 끌고 있다.

이정식 포항제철소장은 24일 포스코 본사 대회의장에서 팀리더 및 과·공장장 150여명과 ‘열린 대화’의 시간을 가졌다.

이 소장은 제철소 비전(vision) 슬로건, 5(재해·고장·불량·재고·비윤리) Zero 활동, 본원 경쟁력 강화 방안 등 경영방침에 대한 제철소 내 최일선 관리자 계층과의 공감대를 형성하고 이들의 역할에 대한 당부사항 전했다. 또한 직원들의 참신하고 생생한 목소리를 경청하는 시간도 가졌다.

이 소장은 “기술개발과 제품생산 현장에서 안전과 품질을 바탕으로 세계 최고의 제철소를 만들겠다는 뚜렷한 목표를 공유하고 이를 달성하기 위해 힘써 줄 것을 당부드린다”며 “직원들의 다양한 아이디어를 청취하고 이로부터 참신한 실행방안을 찾는 데 노력할 것”이라고 말했다.

포항제철소는 이번에 참여한 인원 외에 파트장, 주임 등 1천3백여명을 대상으로 2월 한달간 5회에 걸쳐 '열린대화'를 추가로 실시해 소통에 나설 계획이다.

한편 포항제철소는 글로벌 No.1 제철소 구현이라는 확고한 목표의식을 전 직원과 공유함으로써 조직역량을 결집하고 각자의 역할에 최선을 다하는 전환점을 마련하고자 최근 비전 슬로건 “Safety First, Quality Best 글로벌 No.1 제철소”을 선포한 바 있다.