고용노동부와 한국산업인력공단에서는 2014년도 한국형 일·학습 병행제 1차 참여기업을 모집하고 있다.

한국형 일·학습 병행제는 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 근로자(학습근로자)로 채용하여 학교 등 교육기관과 함께 일터에서 장기간(6개월~4년이내)의 체계적인 교육훈련을 제공하고 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가 또는 해당 산업계가 평가하여 자격 및 학력 등으로 인정하는 제도이다.

기업에서 일·학습 병행제 공모에 신청하여 선정될 경우 동 기업이 잘 가르치고 학습근로자가 잘 배울 수 있도록 교육훈련프로그램 개발 비용(기업당 연간 900만원) 및 기업 트레이너 수당(기업당 연간 800만원) 및 전담인력 행정수당(기업당 연간 300만원), 현장훈련 교재개발비(기업당 연간 300만원) 등 현장훈련 인프라를 지원하고 현장외훈련(Off-JT)·현장훈련(S-OJT) 비용(1일 5시간, 연간 1,200시간 한도 실비에 준하여 지원),  학습근로 지원금(근로자당 월40만원) 등 기업주도의 채용확정형 훈련 전반에 관한 사항을 지원한다.

2014년 1차 참여기업 모집 기한은 1월31일(금)까지이며, 신청·접수는 방문, 우편, E-mail을 활용하여 한국산업인력공단 포항지사로 참여신청서류를 제출하면 된다.

한편, 한국산업인력공단 포항지사에서는 일·학습 병행제 확산을 위한 사업 설명회를 1월 10일(금) 오후 3시에 개최한다. 자세한 사항은 054-230-3227~8(담당자 연락처)로 문의하면 된다.